Текущие зарплаты в Казахстане в 2021-2022 годах в рублях и тенге
Вопросы и ответы
Казахстан — среднеазиатская страна, советская республика с большим количеством ресурсов и развитых стран. Однако она развита неравномерно. С одной стороны, Казахстан является крупным экспортером нефти, газа и углеводородов. С другой стороны, в стране существуют такие острые проблемы, как бедность и неравенство между регионами.
Данные о средней и минимальной заработной плате здесь отслеживаются и публикуются, их можно отображать и анализировать. Официально средняя зарплата в Казахстане в 2021-2022 годах составляет 43 000 рублей, что примерно равно 43 000 рублей в рублях. Этот показатель не совсем четко отражает благосостояние населения, особенно в некоторых регионах и отраслях.
Средняя зарплата в Казахстане
Официальная статистика по Казахстану доступна на сайте Государственного статистического управления, Stat. gov. KZ. На момент публикации этот материал был доступен в ноябре 2021 года. По данным сайта, средняя зарплата составляет 249, 349 тенге, что составляет 43 159 рублей, а 1 казахстанский тенге равен 0,17 российского рубля по текущему курсу Центрального банка Российской Федерации.
В настоящее время достоверно сказать, что средняя зарплата в Казахстане в 2021-2022 годах невозможно, данных об этом нет, но она составляет около 250, 000-300, 000 тенге.
Какова средняя зарплата в 2021 году:.
- В первом квартале — 214, 000 тенге;
- 2-й — 222 900 тенге;
- 3-й — 243, 667 тенге.
В 2020 году средняя зарплата в третьем квартале составила 204 300 тенге. Фактическая покупательная способность зарплат увеличилась примерно на 10%.
Самые высокие зарплаты в промышленности и финансовой сфере: в
- В первом квартале они получили 320, 400 тенге и 235, 000 тенге соответственно.
- 2-й — 277, 000 и 267, 000 тенге;
- 3-я — 501, 000 и 452, 000 тенге.
Самый низкий доход получили работники сектора недвижимости, которые получили 87 500 тенге в первом квартале и 128 000 тенге во втором квартале. Работники общественного питания зарабатывали очень мало в 2021 году, со средним доходом 208, 000 тенге в третьем квартале; коммунальные службы получали среднюю зарплату 155, 000 тенге в третьем квартале; и сельскохозяйственные работники получали в среднем 167, 000 тенге в третьем квартале.
Как рассчитывается средняя зарплата
Как видно, промышленные рабочие и финансисты (среди которых выделяются и страховые компании) зарабатывают в разы больше, чем традиционно менее квалифицированные работники сельского хозяйства и общественного питания, но их зарплаты намного выше, чем у агентов по недвижимости и коммунальных служб.
Работники образования и здравоохранения также зарабатывают менее значительно (в среднем 182, 000 тенге в первом квартале третьего квартала и 255, 000 тенге во втором квартале).
Средняя заработная плата — это среднее арифметическое, выведенное из заработной платы всех граждан, работающих в республике. Во-первых, зарплаты рассчитываются для всех отраслей и сфер деятельности в данном регионе и делятся на количество рабочих мест всех типов. Затем эти средние показатели по регионам суммируются, и полученное значение делится на количество регионов.
Разница показателей в регионах
Различия в благосостоянии между регионами очень велики. В Атыраукской области средний заработок в третьем квартале составил около 420 000 тенге, а в Туркестанской области — 181 000 тенге. Средняя зарплата работников в Атыраукском регионе на 72% выше, чем в целом по стране. За год заработная плата выросла примерно на 20%, а в Туркестанском регионе — на 11,5%.
Средняя годовая зарплата в Мангистаунской области также выше — около 350 000 тенге, в то время как в столице — 338 000 тенге. И только в четырех из 17 регионов (помимо этих трех, в Алматы с 283, 000 тенге) средняя зарплата выше, чем средняя зарплата по стране.
Таким образом, несмотря на зафиксированный рост заработной платы в Казахстане, эти средние показатели не отражают объективной ситуации в различных отраслях и регионах.
Высокая или нет средняя зарплата в Казахстане
Официально средняя заработная плата в республике значительно выше и является третьей по величине среди стран бывших советских республик.
Фактически, средние зарплаты формируются за счет промышленности и финансов и четырех регионов. Кроме того, только 46,7% населения страны имеют работу. Это означает, что на каждую зарплату приходится примерно 2 человека.
В то же время уровень безработицы низкий — около 5 % и 3,7 % для молодежи. Это означает, что молодые специалисты востребованы и не остаются без места, несмотря на отсутствие опыта; по итогам трех кварталов 2021 года ВВП вырос на 3,4%; по итогам 2020 года значение ВВП Казахстана на душу населения чуть меньше, чем у россиян — 26, 500 по сравнению с 25 400 долл. Этот показатель рассчитывается по паритету покупательной способности, с учетом постоянных цен.
Минимальная зарплата в Казахстане
Законодательство Казахстана устанавливает минимальную заработную плату: в 2021 — 2022 годах минимальная заработная плата в Казахстане увеличилась: в 2021 году она составляла 42, 500 тенге, то есть равнялась 7, 363 рубля 35 копеек; с 1 января 2022 года минимальная заработная плата увеличилась до 60, 000 тенге. . Это 10, 395 рублей 32 копейки.
Таким образом, минимальные зарплаты в Казахстане также выросли, причем в 2022 году минимальная зарплата значительно увеличится по сравнению с 2021 годом. По сравнению с Российской Федерацией, минимальная заработная плата в Казахстане почти на 30% меньше.
